Xây Dựng Môi Trường Văn Hoá Học Đường

KHOA XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG - TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP

Duy trì đường lối giao tiếp cởi mở

Tạo đường dẫn giao tiếp cởi mở và trung thực với nhóm của bạn. Văn hóa nơi làm việc tác động trực tiếp đến họ, vì vậy hãy hỏi ý kiến ​​​​của họ, cho dù bạn muốn biết cách trang trí văn phòng hay thiết lập các mục tiêu hiệu suất.

Một môi trường phản hồi và giao tiếp lẫn nhau giúp giảm xung đột tại nơi làm việc và cải thiện tinh thần đồng đội.

Tìm cách thể hiện sự đánh giá cao khi hoàn thành tốt công việc

Thể hiện lòng biết ơn tại nơi làm việc giúp nhân viên cảm thấy có giá trị và tổ chức đạt được nhiều thành tựu hơn khi họ có lực lượng lao động năng động và gắn kết.

Thể hiện sự đánh giá cao có thể đơn giản như gửi email cảm ơn hoặc tổ chức một bữa tiệc pizza để ăn mừng việc hoàn thành thành công một dự án. Bạn thậm chí có thể thiết lập một chương trình khuyến khích hiệu suất chính thức để có thêm động lực.

Nếu bạn dự định ghi nhận những đóng góp của một cá nhân, trước tiên hãy thảo luận với họ. Không phải ai cũng cảm thấy thoải mái khi nhận được lời khen ngợi của công chúng, vì vậy hãy tôn trọng nhu cầu của họ.

Quản lý vi mô đã được chứng minh là làm giảm năng suất, cho dù đó là từ đồng nghiệp hay người quản lý. Bạn có thể tránh soi mói những người xung quanh bằng cách minh bạch về yêu cầu công việc và nhất quán với mong đợi.

Và nếu bạn thấy ai đó hoàn thành nhiệm vụ khác với bạn, hãy cởi mở và để họ sử dụng phương pháp riêng của họ. Hãy can thiệp khi ai đó rõ ràng đang cần hoặc yêu cầu hỗ trợ.

Sự phù hợp về văn hóa là điều cần thiết để phát triển một đội ngũ có hiệu suất cao. Nếu giá trị, thái độ hoặc quy trình của một thành viên trong nhóm bắt đầu gây tổn hại cho những người còn lại trong nhóm và họ không thực hiện thay đổi dựa trên phản hồi của bạn thì bạn có thể khiếu nại hoặc sa thải họ. Những đồng nghiệp khó tính chỉ làm cho nhóm đi xuống.

G Office – Môi trường làm việc chia sẻ năng động, sáng tạo và tích cực

G Office không chỉ là một dịch vụ cho thuê văn phòng chia sẻ mà còn là một điểm đến cho những ai đang tìm kiếm một môi trường làm việc đa ngành năng động, sáng tạo và tích cực. Với không gian linh hoạt và tiện ích đầy đủ, G Office không chỉ là nơi làm việc mà còn là một cộng đồng đa dạng với các doanh nghiệp và cá nhân từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Ở đây, sự chia sẻ ý tưởng và kinh nghiệm được khuyến khích, từ đó tạo ra không khí sôi động và tạo điều kiện cho sự sáng tạo bùng nổ.

Mỗi thành viên trong cộng đồng đều được quyền tự do trong việc phát triển cá nhân và doanh nghiệp của mình. G Office không chỉ là nơi cung cấp không gian làm việc mà còn là một điểm đến cho sự hòa nhập, hợp tác và thành công chung.

Đến với chúng tôi, bạn có thể tập trung 100% vào công việc của mình, tất cả các vấn đề quản trị văn phòng đã có G Office sẵn sàng hỗ trợ bạn bất kỳ lúc nào.

Hãy liên chúng tôi ngay hôm nay! Đội ngũ của chúng tôi luôn lắng nghe và hỗ trợ bạn nhanh chống có được môi trường làm việc phù hợp nhất.

Chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho học viên

Cơ sở cai nghiện ma túy Phú Nghĩa trú đóng tại xã Phú Nghĩa, huyện Bù Gia Mập, tỉnh Bình Phước với chức năng tiếp nhận, điều trị đa chức năng cho người nghiện ma túy giới tính là nữ với 2 hình thức tự nguyện và bắt buộc. Đây là một trong những cơ sở cai nghiện ma túy thuộc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM được đầu tư xây dựng khang trang, sạch đẹp với khối nhà văn phòng làm việc của nhân viên và 5 khu quản lý học viên (quy mô quản lý 1500 – 2000 học viên)

Cơ sở cai nghiện ma túy Phú Nghĩa được đầu tư xây dựng khang trang, sạch đẹp

Ông Hồ Văn Méo, Giám đốc Cơ sở cai nghiện ma túy Phú Nghĩa cho biết, hiện Cơ sở đang quản lý, điều trị bệnh cho 400 học viên. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, ngay từ khâu tiếp nhận, sàng lọc đánh giá, bố trí, phân loại phòng ở cho học viên luôn được Ban giám đốc Cơ sở quan tâm. Đồng thời, chỉ đạo các bộ phận chuyên môn thực hiện đúng nội quy của Cơ sở, quy định của Sở và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và phù hợp với từng học viên.

Để công tác quản lý, chăm sóc tốt nhất cho học viên hàng ngày Cơ sở phân công cán bộ y tế trực khám và điều trị cho học viên tại Khu trạm xá. Những học viên bệnh nặng vượt quá khả năng điều trị tại Cơ sở sẽ được chuyển lên bệnh viện Nhân Ái theo đúng quy định.

Về chế độ dinh dưỡng của học viên, ông Méo cho biết Ban Giám đốc Cơ sở luôn quan tâm, chỉ đạo các bộ phận chuyên môn thực hiện đúng quy định. Bữa ăn hàng ngày của học viên phải đủ cả lượng và chất, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Thực phẩm đầu vào phục vụ cho nhà bếp của học viên được các đơn vị chuyên môn kiểm tra chặt chẽ; sau khi chế biến có tiến hành lưu mẫu hàng ngày. Ngoài ra, để tăng cường sức khỏe và có đề kháng tốt cho học viên, bên cạnh đảm bảo về mặt dinh dưỡng đúng quy định, hàng ngày Cơ sở còn tổ chức cho học viên tập thể dụng trị liệu vào buổi sáng. Qua hoạt động này, sức khỏe của học viên được cải thiện, sức đề kháng tốt hơn.

Để công tác quản lý, chăm sóc tốt nhất cho học viên hàng ngày Cơ sở phân công cán bộ y tế trực khám và điều trị cho học viên tại Khu trạm xá

Xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh

Theo ông Hồ Văn Méo, Giám đốc Cơ sở cai nghiện ma túy Phú Nghĩa, với quyết tâm, ý thức, trách nhiệm cao của công chức, viên chức, người lao động những năm qua Cơ sở luôn phấn đấu thực hiện tốt những nhiệm vụ cơ bản được giao. Hàng tháng, hàng quý Cơ sở đều tổ chức những buổi giáo dục chuyên đề ngay tại các khu quản lý học viên với những nội dung liên quan đến quyền và trách nhiệm của học viên; phổ biến kiến thức chung về ma túy, kiến thức chăm sóc sức khỏe cho người bệnh; giáo dục kỹ năng phòng chống tái nghiện, giáo dục lối sống nhân cách và những chuyên đề kiến thức pháp luật; giáo dục hành vi nhân cách cho học viên để họ từng bước điều chỉnh những quan niệm sống lệch lạc…

Vào các buổi chiều từ 16 giờ đến 17 giờ 30, ngày chủ nhật hàng tuần tại 2 Khu quản lý đã tổ chức hát Karaoke, xem phim...

Bộ phận chuyên môn kiểm tra thực phẩm đầu vào trước khi chuyển tới cho nhà bếp chế biến bữa ăn cho học viên

Bên cạnh đó, Cơ sở còn có các chương trình đọc truyện đêm khuya, câu chuyện pháp luật, lời hay ý đẹp, gương người tốt việc tốt, chuyên mục phụ nữ, chuyên mục sức khỏe, quà tặng âm nhạc… Đặc biệt, vào những dịp lễ tết, Cơ sở đều tổ chức hội thi công sở văn minh, kết hợp tổ chức nhiều trò chơi dân gian, văn nghệ, thể dục thể thao… tạo điều kiện để nhân viên và học viên được vui chơi, giải trí, rèn luyện sức khỏe…

Nhân viên và học viên tham gia rọn vệ sinh, chỉnh trang khuôn viên gọn gàng, sạch đẹp

Năm 2023, thực hiện tốt kế hoạch số 5222/LĐTBXH của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố, Cơ sở tiếp tục phát động đợt thi đua xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, đoàn kết trong học viên giữa các phòng và khu. Tại các khu nhà ở của học viên Cơ sở đều có treo khẩu hiệu tuyên truyền về tinh thần lao động, học tập, rèn luyện thể dục thể thao nâng cao sức khỏe của nhân viên và học viên. Bên trong các phòng ở của học viên có bảng nội quy và bảng phân công công việc mỗi ngày.

Hưởng ứng Phong trào thi đua yêu nước năm 2023 do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM phát động và chào mừng Ngày Giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước, Cơ sở đã phát động chỉnh trang lại khuôn viên khu làm việc; triển khai quy hoạch vườn cây ăn trái, vườn cây cảnh gọn gàng, sạch đẹp. Đồng thời, phát động mỗi viên chức trồng và chăm sóc ít nhất 1 cây xanh, theo đề án trồng một tỷ cây xanh của Chính Phủ. “Đến nay, Cơ sở đã cơ bản trồng cây xanh, cây cảnh, bồn hoa ở những vị trí hài hòa, khoa học. Dưới những tán cây xanh, Cơ sở đều bố trí ghế đá để tạo sân chơi cho đoàn viên, công chức viên chức và người lao động và học viên có không gian thoải mái nghỉ ngơi sau những giờ lao động, học căn thẳng, ông Méo chia sẻ.

Nhân viên và học viên tham gia rọn vệ sinh, chỉnh trang khuôn viên gọn gàng, sạch đẹp

Nhằm thực hiện tốt Chỉ thị 19-CT/TU của Ban Thường vụ Thành uỷ TP.HCM, Cơ sở cai nghiện ma túy Phú Nghĩa còn thường xuyên tuyên truyền vận động công chức, viên chức, người lao động không xả rác ra đường và kênh rạch, vì cơ sở sạch, xanh và thân thiện môi trường. Vận động viên chức, người lao động tích cực tham gia bảo vệ môi trường tại đơn vị với các hình thức đa dạng và phù hợp.

Đến nay, 100% viên chức và người lao động đang làm việc tại Cơ sở cai nghiện ma túy Phú Nghĩa đã cam kết về giữ gìn vệ sinh môi trường, không xả rác ra đường và kênh rạch; nói không với rác thải nhựa, túi nilong trong sinh hoạt hàng ngày. Mỗi phòng ở của học viên đều có thùng rác có nắp đậy và được đúng nơi quy định. Hàng ngày đều phân công học viên trực vệ sinh quét rọn vệ sinh phòng ở và các công trình phụ, nhà vệ sinh và tổ chức tổng vệ sinh hàng tuần vào ngày chủ nhật. Từ những hoạt động này, tạo không gian sinh hoạt tại các khu, phòng quản lý học viên; khuôn viên nơi vui chơi, giải trí tại đơn vị luôn sạch đẹp và thoáng mát. Công chức, viên chức, người lao động phấn khởi thực hiện nhiệm vụ hiệu quả hơn; học viên an tâm tư tưởng học tập, rèn luyện, phấn đấu cai nghiện thành công, sớm trở thành người có ích cho gia đình và xã hội.