Lịch Nghỉ Lễ 2025

Năm 2025 tại Nhật Bản không chỉ đánh dấu những khoảnh khắc quan trọng trong cuộc sống hàng ngày, mà còn là thời điểm các ngày lễ quốc gia được người dân mong chờ. Dưới đây là lịch chi tiết các ngày nghỉ lễ chính thức của Nhật Bản trong năm 2025 và một số thông tin thú vị liên quan do Cẩm Nang Nhật Bản tổng hợp.

Các Ngày Nghỉ Lễ Chính Thức Năm 2025 1-1. Tháng 1 và 2

Lịch Nhật Bản 2025 và Những Ngày Nghỉ Lễ Tháng 1,2

Nhật Bản nổi tiếng với các kỳ nghỉ dài ngày, trong đó Tuần Lễ Vàng (ゴールデンウィーク – Golden Week) là một kỳ nghỉ kéo dài từ cuối tháng 4 đến đầu tháng 5. Ngoài ra, kỳ nghỉ Obon (お盆) vào tháng 8 là một thời điểm đặc biệt để người Nhật trở về quê hương và tưởng nhớ tổ tiên.

Lưu Ý Về Ngày Nghỉ Bù (振替休日 – Furikae Kyūjitsu)

Nếu một ngày lễ rơi vào Chủ Nhật, thì ngày kế tiếp (Thứ Hai) sẽ trở thành ngày nghỉ bù. Điều này giúp đảm bảo người dân không bị mất đi thời gian nghỉ ngơi dù ngày lễ rơi vào cuối tuần.

Năm 2025, người dân Nhật Bản sẽ có cơ hội tận hưởng nhiều ngày nghỉ lễ với các hoạt động truyền thống và giải trí phong phú. Đối với du khách, đây cũng là thời điểm tuyệt vời để khám phá văn hóa và tham gia vào các lễ hội đặc sắc. Để cập nhật thêm thông tin chi tiết và hữu ích về văn hóa và cuộc sống tại Nhật Bản, bạn có thể truy cập Cẩm Nang Nhật Bản.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ dịp Tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hàng tuần.

Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5/2025, công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ bảy ngày 26/4/2025).

Bộ LĐ-TB&XH đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5/2025 lưu ý thực hiện: Bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. Trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 05 năm 2021 - 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

- Đối với dịp nghỉ Tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: Thứ ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Thứ hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.

Người sử dụng lao động cần thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Bộ LĐ-TB&XH lưu ý, các dịp nghỉ lễ, tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.