Cách Tư Vấn Tuyển Sinh Tiếng Anh Hiệu Quả
Mùa tuyển sinh đang đến và nhiều trường mầm non đã bắt đầu triển khai kế hoạch tuyển sinh cho năm học tới, đặc biệt sau giai đoạn các trường học phải tạm dừng hoạt động do Covid-19. Vậy làm thế nào để các trường thu hút tuyển sinh nhanh chóng và hiệu quả?
Mùa tuyển sinh đang đến và nhiều trường mầm non đã bắt đầu triển khai kế hoạch tuyển sinh cho năm học tới, đặc biệt sau giai đoạn các trường học phải tạm dừng hoạt động do Covid-19. Vậy làm thế nào để các trường thu hút tuyển sinh nhanh chóng và hiệu quả?
Giới thiệu giải pháp công nghệ cho quản lý trường mầm non, quản lý khách hàng và marketing trường học từ OneKids Việt Nam
Nền tảng quản lý trường học, trường mầm non OneKids là một công cụ tuyệt vời dành cho các nhà trường trong vận hành và phát triển. Hàng loạt tính năng ưu việt đem lại nhiều giá trị cho nhà quản lý, giáo viên và phụ huynh học sinh.
Bên cạnh đó OneKids cũng là một công cụ chăm sóc khách hàng tiềm năng khi tuyển sinh cũng như cải thiện đáng kể khâu chăm sóc khách hàng sau bán. Các phụ huynh của bạn sẽ hài lòng hơn về ngôi trường của bạn ngay từ những lần đầu trao đổi, tiếp xúc.
OneKids hiện là nền tảng duy nhất trên thị trường đáp ứng các nhu cầu đa dạng của nhà trường và phụ huynh:
OneKids còn rất nhiều tính năng hữu ích khác cho ngôi trường của bạn…Hãy nhanh tay truy cập link bên dưới để đăng ký và nhận thêm nhiều ưu đãi hấp dẫn.
ĐĂNG KÝ ĐỂ TRẢI NGHIỆM MIỄN PHÍ PHẦN MỀM QUẢN LÝ MẦM NON ONEKIDS
Link đăng ký với nhiều quà tặng hấp dẫn khác từ OneKids Việt Nam: https://dangky.onekids.edu.vn
Xem thêm về Phần mềm quản lý mầm non OneKids:
Với sự cạnh tranh ngày càng tăng cao trong thị trường giáo dục tiếng Anh hiện nay, việc thu hút sự chú ý của phụ huynh học sinh thông qua các nội dung tuyển sinh hấp dẫn là vô cùng quan trọng. Trong bài viết này, mời thầy cô cùng FLYER khám phá cách viết nội dung tuyển sinh hiệu quả cho trung tâm tiếng Anh, trường học. Nội dung hay và sáng tạo sẽ giúp nâng cao tỷ lệ tương tác và chuyển đổi, từ đó khiến doanh thu của trung tâm và trường học được cải thiện đáng kể. 
Tư vấn khi phụ huynh so sánh các trường mầm non
Bước 1: Xác định đối tượng phụ huynh đang so sánh (qua thông tin học phí, khu vực, phòng học, hướng đi) từ đó tìm điểm nổi bật của trường
Bước 2: Nếu điểm mạnh của trường mà trường đối thủ không có. Tuyệt đối không chê trường đối thủ. Với mầm non môi trường đều có những tiềm năng riêng.
Bước 3: Thăm dò ý kiến của phụ huynh. Tư vấn viên tùy cơ ứng biến, nhìn phản ứng của phụ huynh, không về vậy mà trò chuyện nhẹ nhàng như người bạn.
Bước 4: Yếu tố khác biệt quan trọng cần nhấn mạnh là con người. Một môi trường giáo dục yêu thương, lành mạnh sẽ nuôi dạy những em bé hạnh phúc.
Bước 5: Tư vấn ưu đãi cho phụ huynh nhân tiện nhắc lại chương trình học, ưu điểm của nhà trường, thúc đẩy phụ huynh lựa chọn bằng thời gian ưu đãi ngày vàng hôm nay là ngày cuối nhận ưu đãi rồi. Nếu phụ huynh phân vân thì phụ huynh cứ đặt cọc trước nếu phụ huynh đối ý nhà trường trả tiền đặt cọc cho phụ huynh.
Bước 6: Gửi hồ sơ, chốt đặt cọc hoặc đăng ký học cho bé.
Tiêu đề thu hút, nội dung ngắn gọn, vừa đủ ý
Tiêu đề của một bài viết tuyển sinh chính là điểm đầu tiên mà người đọc tiếp xúc khi nhìn vào nội dung. Một tiêu đề hấp dẫn và lôi cuốn không chỉ thu hút sự chú ý của độc giả mà còn khơi dậy sự tò mò, thú vị và khao khát đọc tiếp các thông tin bên trong. Dưới đây là một số cách đặt tiêu đề mà thầy cô có thể áp dụng:
Nội dung cần được viết ngắn gọn, súc tích nhưng vẫn truyền đạt đầy đủ thông điệp và giá trị của khóa học hoặc chương trình đào tạo.
Tuyển sinh mầm non hiệu quả cho trường mầm
Với kịch bản này thường được áp dung cho trường chưa bắt đầu hoạt động. Các bạn tham khảo phương án sau nhé:
Bước 1: Giới thiệu về cơ sở mầm non 1 để tạo sự tin tưởng của phụ huynh.
Bước 2: Tư vấn về các điểm mạnh của trường kết hợp với truyền thống vốn có, đầu ra của trường.
Bước 3: Tư vấn về ưu đãi tuyển sinh của cơ sở mới và so sánh với cơ sở 1 để tạo sự kích thích cho phụ huynh.
Bước 4: Nhắc phụ huynh ưu đãi cơ sở mới chỉ có . suất để kích thích phụ huynh có hành động tự đặt cọc hoặc đăng ký.
Bước 5: Gửi hồ sơ, chốt đặt cọc hoặc đăng ký học cho bé.
Bước 1: Giới thiệu về cô Hiệu Trưởng (nếu có nhiều kinh nghiệm) hoặc chủ trường (nếu làm cùng ngành), kết quả mà ban giám hiệu đạt được và mong muốn khi mở hệ thống.
Bước 2: Hỏi phụ huynh mong muốn gì ở trẻ khi con đi học để nắm bắt tâm lý phụ huynh. Từ đó nói nhiều hơn về việc học của bé tại trường.
Bước 3: Nếu phụ huynh có sự thích thú thì nói thêm về ưu đãi khi bé học tại trường. Nhấn mạnh vào ưu điểm của phụ huynh thích bé được trải nghiệm (thời lượng học Tiếng Anh, cơ sở vật chất,…).
Bước 4: Thúc đẩy phụ huynh khi nhấn mạnh đã có bao nhiêu bé đặt cọc (dù chưa có gì) chỉ còn 5 suất (không nên để 1 suất vì số lượng quá ít tạo sự không tin tưởng).
Bước 5: Gửi hồ sơ, chốt đặt cọc hoặc đăng ký học cho bé.
Mẫu content tuyển sinh cho trường học trên website chính thống trường
THÔNG BÁO TUYỂN SINH NĂM HỌC 2024-2025
Năm học 2024 Р2025, trường tiểu học AA có kế hoạch tuyển sinh tại 2 cơ sở: xxx Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, Hà Nội và xxx Hải Thượng Lãn Ông, quận 7, Tp Hồ Chí Minh.
PHƯƠNG THỨC XÉT TUYỂN: Xét tuyển theo đơn của phụ huynh.
ƯU ĐIỂM KHI CHO CON THEO HỌC TẠI AA:
Lợi ích cho các bé học chương trình song ngữ:
Để lại số điện thoại ngay hôm nay để được tư vấn kỹ hơn về thông tin tuyển sinh!
Bài tuyển sinh cho trung tâm tiếng Anh, trường học là một dạng tài liệu quảng cáo, cung cấp thông tin chi tiết về các khóa học, chương trình học, cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên và các dịch vụ khác mà trung tâm hoặc trường học cung cấp. Bài tuyển sinh thường đi kèm với hình ảnh, video, và mô tả sinh động để làm cho thông điệp trở nên hấp dẫn hơn.
Bài tuyển sinh cho trung tâm tiếng Anh và trường học là việc cần thiết để thu hút học sinh, xây dựng uy tín, tiếp thị và quảng bá thương hiệu, cũng như hỗ trợ quyết định của học sinh và phụ huynh.
4 bước chính giúp viết content tuyển sinh hiệu quả cho trung tâm tiếng Anh, trường học:РXác định chân dung khách hàng mục tiêuРXác định giá trị mang lại cho học viênРLên ý tưởng và nội dungРViết bài và chỉnh sửa.
Sự hiệu quả của bài viết tuyển sinh phụ thuộc rất nhiều vào việc hiểu rõ đối tượng mục tiêu và thị trường. Bằng cách điều chỉnh nội dung linh hoạt, sáng tạo và phản ánh đúng nhu cầu của người học, thầy cô có thể thu hút sự quan tâm và gia tăng tỷ lệ tương tác, chuyển đổi. Mong rằng cách viết content tuyển sinh hiệu quả cho trung tâm tiếng Anh, trường học trong bài viết này sẽ giúp thầy cô tạo ra nhiều nội dung hấp dẫn. Chúc quý thầy cô thành công hơn nữa trong công tác tuyển sinh và vận hành trung tâm!
Để tìm hiểu về giải pháp giáo dục FLYER SCHOOL, FLYER for Students, quý đối tác vui lòng để lại thông tin tại form này hoặc liên hệ Zalo: 0338431068.
Tư vấn khi phụ huynh chê trường của bạn
Khách hàng luôn luôn có những mong muốn, đòi hỏi vì vậy những vấn đề như phòng học nhỏ, không có sân chơi… sẽ được phụ huynh đặt ra trong các cuộc trao đổi, tư vấn tuyển sinh. Dưới đây là kịch bản tư vấn tuyển sinh gợi ý để nhà trường tham khảo:
Bước 1: Xác định điểm phụ huynh không thích tại trường.
Bước 2: Đặt câu hỏi so sánh: Đặt điểm yếu với điểm lợi, điểm lợi gì sẽ mang lại giá trị hơn cho khách hàng.
Ví dụ: Trường không có sân chơi ngoài trời
– Nhưng nhà trường mỗi tuần có chương trình dã ngoại phong phú cho bé
– Lớp học bé nhưng số lượng bé ít mà 2 cô/lớp mỗi cô sẽ hỗ trợ bé tốt hơn…
Bước 3: Tư vấn phụ huynh ưu đãi hiện có của trường, nhắc lại chương trình học, ưu điểm của nhà trường, thúc đẩy phụ huynh lựa chọn bằng thời gian ưu đãi ngày vàng (hôm nay là ngày cuối nhận ưu đãi rồi). Nếu phụ huynh phân vân thì phụ huynh cứ đặt cọc trước; nếu phụ huynh đối ý nhà trường trả tiền đặt cọc cho phụ huynh.
Bước 4: Gửi hồ sơ, chốt đặt cọc hoặc đăng ký học cho bé.
